很多客戶會問我們工作人員一個問題，我們現(xiàn)在有工作，可以開辦公司嗎？對于客戶非常關心的問題，我們把答案分享給大家，希望對您的注冊公司有所幫助。國家法律上只規(guī)定了“公務員不得從商”，但是沒有規(guī)定普通員工在職內也不可以從商，所以從法律的角度來看在職人員是可以注冊公司的；除非你所任職的公司在勞動合同里有明確規(guī)定“在職人員不可在任職期內從商，否則公司不可單方面解除勞務合同。

所以，注冊公司中，如果你現(xiàn)在還是在職人員，且非公務員、銀行工作者及其他特殊的被禁人員，一般都是可以注冊公司的。在職人員如果自己跑工商局注冊，雖然省錢，但是會浪費大量的時間和精力，因為你的工作和休息時間和工商局一致，除非你請假，但是注冊公司不是你請假一兩天就能辦好的事情，更不要說那些初次創(chuàng)業(yè)的了。

所以很在職人員都會選擇找代辦公司注冊公司，雖然會多花點錢，但是能剩下更多的時間和精力，而且的代辦公司一般都是全包，不僅可以注冊公司，就連之后的銀行開戶和核稅都可以一起辦理，能個自己剩下不少事情。這個問題也是在職創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)常會擔心的問題。其實除了公務員和公司法上明確不可成為法定代表人的人員，在職人員是可以成為公司的法定代表人的。

雖然在職人員可以注冊公司，但是在注冊公司時一定要選好注冊公司的類型，避免你所注冊的公司與自己現(xiàn)在所任職的企業(yè)有利益沖突，影響在原公司正常上班情況，違反了競業(yè)禁止。因為有沖突了，原公司是可以追究你的民事責任并可以解除勞動合同的。最后小編還是想要提醒各位，在職人員如果想要輕松快速的完成公司注冊，還是找代辦比較快捷、方便，畢竟人家是專業(yè)人事。注冊公司在注冊公司方面有豐富的經(jīng)驗，您有什么可以直接咨詢我們的工作人員。

現(xiàn)在非常多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)立公司或者成立項目時都會想到要申請注冊商標，但多數(shù)人只是把商標當成一個簡單的保護工具，或者當成一個辦理其他資質所需的材料，這種想法并沒有真正的挖掘到商標的價值。昆明商標注冊是確定商標專用權的基本準則，不同的注冊原則的選擇，是各國立法者在這一個問題中對法律的確定性和法律的公正性二者關系進行權衡的結果。今天小編給大家介紹一下如何將自己的肖像申請為商標。

《商標法》第八條規(guī)定：任何可以將自然人、法人或者其他組織的商品與他人的商品區(qū)別開的標志，包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合和聲音等，以及上述要素的組合，均可以作為商標申請注冊。商標注冊是確定商標專用權的基本準則，不同的注冊原則的選擇，是各國立法者在這一個問題中對法律的確定性和法律的公正性二者關系進行權衡的結果。自然人將自己的肖像按照《商標法》及《商標法實施條例》的相關規(guī)定，在所經(jīng)營的產品或服務上申請專用權保護，是符合法律程序的，是可以作為商標進行注冊使用的。

肖像被申請注冊商標的現(xiàn)象并不少見。狹義的肖像是指公民的面部形象，如;老干媽商標上的陶華碧頭像;十三香商標上的王守義頭像和霸王洗發(fā)水上的陳啟源頭像等;廣義的肖像還應該包括人物的整體形象，如王致和腐乳。這些商標都是以經(jīng)營者自己的肖像作為商標注冊，屬于對自己肖像權的合理使用。肖像既可能是照片，也可能是繪畫。值得注意的是，這里所說的肖像都是真實人物的形象，以虛構人物的造型作為商標注冊的另作要求?！睹穹ㄍ▌t》第一百條規(guī)定：公民享有肖像權，未經(jīng)本人同意，他人不得以營利為目的使用公民的肖像?！秼D女權益保護法》第三十八條也規(guī)定：;未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、書刊雜志等形式使用婦女肖像。

那么，以肖像注冊商標應符合哪些要求呢?如何用肖像申請做注冊商標？有何要求?商標注冊申請人以肖像作為商標圖像進行注冊的，應符合下列要求：一、申請人將他人肖像作為商標圖樣進行注冊申請的，應當予以說明，并附送肖像權人的授權聲明書，授權聲明書應包括作為商標圖樣申請的肖像人肖像。商標注冊是商標使用人取得商標專用權的前提和條件，只有經(jīng)核準注冊的商標，才受法律保護。

二、自然人將自己的肖像作為商標圖樣進行注冊申請的，應當予以說明，不須附送授權聲明書。

三、若商標圖樣中的人物圖形并非真實的人物肖像，只是創(chuàng)作畫或電腦制作的虛構的人物形象，應當在商標說明欄中予以說明。商標注冊是商標使用人取得商標專用權的前提和條件，只有經(jīng)核準注冊的商標，才受法律保護。當然并不是所有的肖像都可以注冊商標，如偉人的肖像，有可能有違社會主義道德風尚的肖像也不能進行商標注冊。

為了保護企業(yè)利益，樹立品牌形象，許多企業(yè)開始重視昆明商標注冊，以保證企業(yè)產品的特殊性和獨特性。作為企業(yè)的無形資產，大多數(shù)企業(yè)都會申請自己的商標，但對于急需商標的企業(yè)來說，商標轉讓更能滿足企業(yè)的需要。由于商標轉讓更為便捷，具有一定的優(yōu)勢，商標轉讓的交易市場呈現(xiàn)出魚龍混雜的局面。知識產權認為，企業(yè)在進行商標轉讓交易時，應委托專業(yè)團隊代理。知識產權是工商行政管理局和國家商標局注冊的專業(yè)代理機構。成功代理了近千件商標注冊、商標轉讓和著作權登記案件。由于一些企業(yè)對商標轉讓的知識和過程知之甚少，對商標轉讓的認識存在著一些誤區(qū)。知識產權編輯熱情提醒大家，在商標轉讓中要注意以下三個誤區(qū)。

1、商標轉讓不“快”受商標注冊和商標轉讓專業(yè)知識的限制，一些企業(yè)相關人員認為，商標轉讓只需提交材料簽字即可。事實上，商標轉讓的過程略快于商標注冊的過程，但并沒有立即被接受。一般情況下，辦理商標轉讓需要向商標局遞交材料，并在1至3個月內發(fā)出受理通知書，然后6至9個月為轉讓批準期。只有通過核準取得核準證書，商標轉讓才能正式完成。事實上，在市場上一個月、一周、五個工作日內可以完成的商標轉讓，只是提交轉讓材料的過程，通過公證確保受讓人的合法使用權，以便盡快投入使用，當然這在理論上是不成功的，它不是真的“快”。

2、商標轉讓并非“無風險”“安全無風險”是吸引商標轉讓關注的又一“法寶”。商標轉讓真的沒有風險嗎？我們知道，商標是分類注冊的，轉讓的商標是否符合受讓人的經(jīng)營范圍是一個風險因素；在轉讓過程中，商標局會重新核實注冊商標的合法性，如果商標有問題，轉讓手續(xù)會比較麻煩，甚至失??；為了盡快投入使用，一些企業(yè)在轉讓過程中商標的使用已經(jīng)開始，面臨的考驗也是一樣的。

3、商標轉讓不“貴”“貴”是商標轉讓中最不應該提及的，因為它是商標轉讓從業(yè)者的利潤來源之一，商標轉讓的成本也不貴，這就需要在價格之外多加考慮。通過轉讓取得注冊商標是一種可行的途徑。從時間上看，商標轉讓的優(yōu)勢大于商標注冊，其短期的運作過程可以為企業(yè)運營節(jié)省時間和成本。此外，商標轉讓的風險低于商標注冊的風險。一般來說，商標注冊失敗會導致時間和金錢的損失，而商標轉讓的救濟手段也較多，即使失敗，也可以退還部分費用?？傊?，企業(yè)需要認清商標轉讓的三個誤區(qū)，才能正確認識商標轉讓的過程，在這種情況下，選擇的商標轉讓代理公司更為合理。

發(fā)明專利和科研論文有類似的地方，也有不同之處。申請發(fā)明專利在于知識產權保護，發(fā)表科研論文的目的在于知識傳播和分享。兩者在撰寫上有不少類似之處。發(fā)明專利申請書的di一部分為背景技術介紹，要求專利發(fā)明人對背景技術及其不足之處進行總結?？蒲姓撐牡谝徊讲糠趾桶l(fā)明專利申請書很類似，也是介紹前人的研究工作及不足之處。不同之處在于科研論文必須引用和列出相應的參考文獻，而發(fā)明專利申請則可以不列參考文獻。

發(fā)明專利申請書的第二部分為發(fā)明的技術方案。這部分和論文的方法（method)比較類似，但不同之處居多。這部分要求發(fā)明人用文字和公式闡述發(fā)明的技術方案，不能用圖表。即使發(fā)明的技術方案用圖表更容易說明問題，發(fā)明人也必須把圖表內容轉換成文字。尤其是涉及到復雜裝置的技術方案，用文字表述需要特殊技巧。論文的方法部分則沒有多少限制，論文撰寫人可以選擇更容易讓讀者理解和明白的論文撰寫方式?？梢杂性敿毜墓酵茖Ш蛨D表。

發(fā)明專利申請書的第三部分為實施例和發(fā)明專利附圖。這部分要求發(fā)明人必須結合發(fā)明專利附圖說明發(fā)明的具體實施方案。這部分和論文的實驗部分類似，但差別很大。發(fā)明專利實施例為實現(xiàn)發(fā)明技術方案的一個或多個例子，很多論文的主體部分就相當于一個實施例。